働く中高年の増加に伴い、通院しながら仕事をする人が多くなっている。仕事との両立がうまくいかず離職したり、治療を中断したりするケースもあることから、国は企業に対し、職場の支援策を整えるよう求めている。（斉藤和音）

「働くシニア」が増えたら…

60歳以上の「労災死傷」過去最多に職場環境改善が「努力義務」化された現場は

◆通院治療休暇を導入した企業の声は

電気工事を手がける恒栄電設（東京都北区）は7年前、「通院治療休暇」を導入した。がんや心疾患などの三大疾病や会社が認めた病気の治療のために通院する場合の特別休暇制度で、年10日まで有給で休める。年次有給休暇（有休）を10日以上取得した際に利用できる。背景には、入院や通院で規定の有休を使い切った後、通院を理由にさらに休むと、欠勤扱いになる課題があった。...

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